10种方法让你在工作中产生令人印象深刻的影响

世界竞争越来越激烈。即使你已经有一份工作了,确保你能获得最好的机会意味着要比平常做得更好。仅仅保持待办事项的优先级或满足工作要求是不够的。如果你想给人留下深刻印象,你就必须让自己与众不同。

有三件事人会注意到,可以帮助或阻碍你让自己的态度:你的态度,你如何对待他人,以及你认为没有人在观看的时候。

具体而言,以下是在工作场所成功留下的10种方法:

1.成为一个开拓者。

产生影响的最好方法之一是用新想法开辟新领域,率先提出新概念,提出新提案。做一个开拓者——不要害怕走自己的路。努力成为一个能提供创造性解决方案或可靠的b计划的人。足智多谋,事出有因。

2.让人们通知。

没有人喜欢追逐人或信息。每个人都有一个忙,经常更新它们。人们经常认为他们应该等待在完成任务或他们有特定信息时进行沟通。当你让人们知道发生了什么 - 即使这意味着说你不知道 - 你从猜测,分心和谣言中拯救他们。一个简单的状态更新可以购买很多安心。

3.成为一个人。

成为别人所依赖的人。很少有事情能给人留下更深刻的印象。不要为成功而努力,要为有价值的人而努力。

4.成为预测器。

让你的思考领先于其他人。如果每个人都担心今天的问题,请考虑明天的解决方案。不要等待反弹的东西;相反,在出现问题之前对问题和趋势进行响应。关注您正在处理的人和问题和注意模式或潜在陷阱的人数归结为。当我们知道我们可以做得更多的时候,我们都有时刻。在你到达那一刻之前,想出一个计划并将它设置为运动。

5.要有信心说出来。

你有没有参加过只有两个人在说话的会议?如果你想要产生影响,就要大胆地说出来。分享你所知道的,让别人知道你是如何支持和帮助别人的。领导人在会议中从不沉默。

6.没有被问到的事情。

永远不要问:“有什么我能做的吗?”看看周围,找点有用的事情做。产生影响意味着看到需要做什么,并主动确保完成。试着每天做一些没人要求你做的事情。

7.做一个伟大的倾听者。

大多数人认为产生影响是关于你所说的。经常被忽视是另一种重要的方式,你可以成为一个伟大的倾听者。注意人们所说的。听听并专注于发言者,而不是向您的回复思考。

8.多走一英里。

最重要的是,你必须出色地完成你的工作。但这是大多数人止步的地方——这意味着你可以通过更进一步、更有帮助、更支持、更有价值来产生影响。这额外的一英里从来不拥挤。

9.有积极的心态。

无论您是刚刚在第一份工作中刚刚开始或领导自己的团队,还记得人们倾向于那些有积极态度的人。这是一个人,甚至是最乏味的 - 热情和快乐,他真正脱颖而出。如果您通过负镜头查看所有内容,那么您可能会产生负面的心态,但如果您培养了积极的态度,它将带来远远。

10.带头。

每个人都可以选择成为领导者,产生影响,留下自己的印记。太多的人因为错误地认为领导力和伟大只属于少数人而放弃了带头。但在我担任高管领导力教练的多年里,我几乎与各个领域的顶级领导者接触过,我见证了人们放弃自己权力的唯一方式,就是认为自己根本没有权力。如果你以服务他人的理念来领导自己,你不仅会脱颖而出,还会给人留下深刻而持久的印象。

如果你是那种以积极、服务、指导和支持他人解决问题和提出新的解决方案为基础的人,你很快就会发现自己脱颖而出,成为别人尊重和愿意追随的领导者。


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照片来源:盖蒂图片社


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3回应“10种方法可以在工作中产生令人印象深刻的影响”

  1. Aditya发

    11.2018年11月

    很棒的文章,感觉你在和我进行一对一的讨论。这很有影响力!我也想在我的事业上成长

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  2. Muhammad Musaddiq amin

    13.2019年4月,

    虽然我们已经或多或少知道了这些点,但是你的写作方式让人印象深刻。太好了。

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