6个习惯将你的失败转化为成功

我们每个人都犯了错误,我们都有薄弱的斑点。但如果你想成为在你做的事情中成功和在你是怎么做到的,诀窍将谎言不重复同样的错误。

为了做到这一点,它将意味着需要长时间的模式和你的思想和不要重复那些不起作用的人。这是一个成功的系统来实现这一目标:

1.确定您的模式。

如果你想休息一下你过去的事情,寻找模式,如果你不能为自己识别它们,请询问其他人的意见 - 这可能很难明确和客观地看到自己。

2.认识到你的差距。

每个人都至少有一件事以其成功的方式。在我的新畅销书中,领导差距,我确定大多数我们大多数经历的七张差距。学习识别和利用它们可以帮助您重复错误。

3.修改你的结果。

为了获得不同的结果,您必须修改您的行为。首先识别您的弱点,然后设计解决方案并执行您可以获得所需的结果。一次处理一个问题并首先关注小胜。

让你的自我去。

许多年前,当我第一次创办我的辅导顾问公司时,我意识到很多领导者都是基于自我来做决定和采取行动的。这种情况发生得太频繁了,以至于我把ego变成了“排挤伟大”的缩写。自我意识让你很难客观地看待自己或自己的选择,但如果你抛开自我意识,你不仅会变得更有效率,甚至更有影响力。

练习激进的诚实。

为了避免重复你的错误,蒙蔽必须偏离你的盲点和弱点。当你可以对自己彻底诚实 - 并相信我时,它需要实践 - 你将能够处理你现实的后果。它不仅改善了您的成就 - 它将改变你的生活。

6.知道什么是重要的。

你愿意承认你不知道什么吗?大多数领导人认为他们需要了解一切。最好的领导者不仅仅是我们其他人的知识,但他们很擅长提出正确的问题,并且聪明的人告诉他们他们的想法。拥有所有答案并不是很重要,因为它有正确的问题。

7.带来人。

有很多方法可以成功。您可以在很长一段时间内取得成功,或者您可以带别人并获得所需的帮助。将人们携带并获得他们所涉及的不会扩大您的观点,但会扩大您的知识领域。

在一天结束时,您无法允许您的错误成为一种模式和盲点,以让您免除您的成​​功。每个错误都有一个解决方案,这个过程可以帮助您找到它。


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领导差距:你和你的伟大之间有什么东西

经过几十年的教导全世界强大的高管,Lolly Daskal观察到领导者依赖于特定价值观和特征的立场。万博全站客户端app但是及时,当他们的表现遭受和失败持续存在时,每个执行都达到了一点。很少甚少明白为什么或如何防止它。

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照片来源:盖蒂张照片


万博全站客户端appLolly Daskal是世界上最受欢迎的行政领导教练之一。她广泛的跨文化专业知识跨越14个国家,六种语言和数百家公司。作为来自内部的领先优势的创始人兼首席执行官,她的专有领导计划被设计为希望加强绩效的领导者的催化剂,并在他们的公司,生活和世界中具有有意义的差异。

棒棒糖很多奖项和荣誉,棒棒糖被指定了一个50强领导管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人。她的写作出现在HBR,Inc.com,Fast Company(询问专家),Huffington Post,以及其他人的心理学。她最新的书,领导差距:你和你的伟大之间有什么东西已成为国家畅销书。

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