如何为一个你不相信的领导工作

一个可悲的事实是,你永远都不需要找很远的人,就能找到一个为他们不相信的领导工作的人。(甚至可能是你。)人们对领导者失去信心的原因有很多:信任受损,缺乏信心,或者只是意见不合。

如果你为一个领导者工作,你不相信,你可能会感觉你的成功之路将特别困难。大多数人会告诉你有不同的工作 - 如果该选项对你开放,值得思考。但有时候你没有选择,而是为了留下你,至少是短期。

然而,这并不意味着你必须失去希望。我相信我们最艰难的斗争和挑战时期是我们最大的时候。当你被困在一个糟糕的情况时,你总是可以尽可能地致力于学习它。在不兼容的领导下,它可以生存,甚至是Excel。

以下是您可以采取的一些操作,如果您发现自己不相信领导者,您仍然想要成功:

想想你自己的目的。

在困难的情况下,想要抱怨别人 - 特别是那些抱怨你负责的人是很自然的。但是当你专注于别人时,你会忽视自己。当时间变得艰难时,在为自己定义你想要完成的东西以及你想要成功的情况下,非常清楚。专注于自己,而不是看他的问题是什么。

不要让它变得个人。

当情况很困难时,很难没有得到情感,但你不必让他们变得个人。当你不断挑战时,管理你的情绪是一种特别重要的技能。重要的是不要八卦,攻击,或者对你的老板说话 - 它反映在你身上,如果任何事情都让他们成为一个更加同情的人物。如果你处于您需要发言的情况下,请保持事实。只攻击想法,从来没有人。
成为海绵。尽可能多地学习。我相信我们可以从我们见面的每个人那里学到一些东西,以及时间更加紧张和挑战,我们就越能从他们身上获得。保持开放,看看你可以吸收什么。你可能会或可能不会获得伟大的智慧,但你肯定会学到一些东西。

控制你可以在哪里。

当你无法控制发生的事情时,挑战自己控制自己的回应;那就是你的力量。

练习同理心。

记住,每一个不良行为的背后都有一个人,他们做什么有特定的动机,他们是谁的故事。当你能理解糟糕领导背后的“原因”时,它可以减少你的挫折感。允许这样一个事实,即可能有一个非常人性化的原因导致领导失灵,从而引起你的同理心。

无论如何尽力而为。

虽然您每天都可以梦见您的下一份工作,但在很大程度上取决于您现在可以从您所拥有的工作中显示的结果。即使你的老板让你悲惨,你的领导者破坏你,或者你的经理让你挫败你,你的自我利益仍然在于在你所在的情况下尽一切顺利。学会推动自己;努力工作是最好的。它会变得容易吗?没有。值得吗?确实

是谨慎的。

不要冲动地说或做无法挽回的事。一旦你被视为负面影响,就很难改变这种看法。成为一名外交官,因为谨慎能保持每个人的正直。机智的行动和周到的行为是最重要的。

提高您的标准。

您可以通过与自己与他们达成高标准来获得别人的权利。如果您想达到您的潜力,您必须提高您的标准。如果糟糕的领导能力低,学会高举酒吧,并尽一切努力达到它。

从你身边带来。

无论你有什么位置,你都是一个领导者。从你所在的地方带来,并用恩典和有效性做。通过示例举行,并始终超越功能障碍。这是宝贵的。

如果你和一个你不相信的领导一起工作,会有困难和沮丧的时候。但是请记住,你今天面临的挑战最终可能会成为你人生中最重要的一课。


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领导差距:你和你的伟大之间有什么东西

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如何为你不相信的领导工作?

  1. 马克巴兰

    13. 2019年4月4月

    嗨棒棒糖,
    我特别喜欢你现在的领导——展示正确的领导品质是非常强大的。如果你感到紧张,这也有助于保护你的自我价值。

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