领导力差距:是什么在你和你的伟大之间

什么类型的领袖是吗?

你是否曾有过一些成功,但现在感到停滞不前?

你的领导能力差距是什么?

了解自己是影响他人的开始。你必须先了解自己,然后才能了解他人以及如何影响他人。

如果你是领导者中的领导者,你想了解你的团队,他们如何解读世界,他们独特的领导方式。一个强大的团队是由不同的领导风格组成的。

万博全站客户端appLolly Daskal的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间,介绍她的系统,以帮助高管发现自己的领导风格和如何利用自己的优势。如果你是一个领导者,你已经到了一个你困惑的点,为什么你的成功停滞不前,这是为你。如果你想知道是什么阻碍了你往上爬,这是给你的。如果你想让你的事业更上一层楼,这是给你的。

Lolly不仅是我的私人朋友,她还获得了无数的奖项和荣誉,从公司的50位领导力和管理专家到赫芬顿邮报称她是世界上最鼓舞人心的领导者。多年来,她指导过一些世界上最杰出的领导人。

脱颖而出领导才能

你和世界各地的许多领导人一起工作过。你注意到哪些品质能让领导者脱颖而出?

30多年来,我在全球14个国家和数百家公司担任领导力教练和商业顾问。许多年前,当我刚开始工作时,我发现了一个有趣的模式,在我工作的每个人身上都表现出来,即使是跨文化的人。随着时间的推移,我将这个模式提炼成7个原型,每个原型都有其独特的特性。

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万博全站客户端appLolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。

在洛莉的众多奖项和荣誉中,洛莉被指定为50强领导管理专家《公司》杂志。《赫芬顿邮报》授予她世界上最鼓舞人心的女人。她的文章发表在《哈佛商业评论》、Inc.com、Fast Company (Ask The Expert)、《赫芬顿邮报》和《今日心理学》等杂志上。她的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间已成为全国畅销书。

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