最聪明的方式,你可以回答愚蠢的面试问题

如果您曾经坐在求职面试,则您希望有机会为愚蠢的问题似乎似乎似乎似乎被问到。

当我咨询客户时,我工作的一件事就是知道如何重新询问要达到要沟通的答案。

在一次采访中,这意味着记住面试官可能正在寻找能够解决问题的人,他们有良好的人际交往能力和使用良好判断和有效性地完成事物的能力。

考虑到这一点,这里有一些愚蠢的面试问题的一些聪明的答案。

你能告诉我一些关于你自己的事吗?不要陷入讲述整个生命故事的陷阱;保持您的回复(对此和每个问题)简洁明了。这是你的电梯沥青,你卖掉自己的机会。专注于专业成就而不是个人详细信息。

2.我们为什么要雇用你的其他申请人?你怎么能将自己与你甚至不知道的人比较?说,“我不知道为什么你应该雇用他人,但我知道为什么你应该雇用我,”然后突出你的优势和你的才华。让他们知道如何带来价值和贡献。

3.你最大的缺点是什么?回答这个永远存在的问题的聪明方式是将它变成一个积极的,但不是旧的栗子,了解完美主义者。相反,说:“我相信我有弱点,但我是一个专注于力量,并为我所做的所有人提供质量和卓越的人。当一个弱点呈现自己,我通过专注于我的优势,通过它效果并利用它。“

4.你想让我了解你哪些简历上没有的东西?有很多愚蠢的方法可以回答这个曲线。一个聪明的回应:“我有合适的人际关系和与工作相关技能成功。我擅长做这项工作所需的事情,我也带来了一个在这个职位上做得很好的个性。我很友好,我喜欢合作和与他人合作。“用一个故事完成你的技能和态度如何产生差异。

你有多诚实?没有人会承认他们撒谎、欺骗或偷窃。直接陈述你的崇高道德标准,并提供你的参考资料作为支持。

6.你怎么用三个字描述自己?大多数人会直接给出显而易见的答案:具有团队精神,注重结果,善于解决问题。这是一个愚蠢的问题,因为它倾向于把人们放在他们不想待的盒子里。想想让你与众不同的特质——在每个词之后,给出一个简洁的解释。用它来展示你独特的资历和沟通技巧。

7.如果你可以成为超级英雄,你想要什么超级力量?不要让你的脸显示这个问题有多愚蠢。给出一个简短的回答,如果可能的话,把自己的专业强项联系起来,然后继续前进。

你为什么要在这里工作?即使诚实的答案是“因为我需要一份工作,”即使通过组织的某些东西对齐自己的优势,将这个愚蠢的问题使用这个愚蠢的问题。尽可能接近公司的奖励积分。

9.你为什么离开现在的雇主?不要说“因为我讨厌我的老板”。保持含糊和积极的态度:“在那里我已经无法满足自己的需求,我正在寻找新的机会,成为一个伟大团队的一员。”

10.你能告诉我你有一段时间你的最后一个经理吗?别上当!提醒自己这是一场考试,要通过它你必须很聪明。让面试官知道总有冲突的时候,但是总有解决问题的方法。如果你要讲一个故事,一定要讲得温和一些,有一个皆大欢喜的结局。保持积极,专注于沟通,在冲突中前进。

11.你最后的老板对你说了什么?同样,要简洁而积极:“我希望老板会说我工作努力,善于学习。”我知道,在她的指导下,我学到了很多。”

你在五年内看到自己在哪里?谈论您对职业生涯的承诺,您的驱动器不断提高您对组织的价值以及您在您分配的任何角色中做出优秀工作的热情。不要谈论你的目标或梦想 - 他们不想听到它。他们想知道你将成为他们的资产。


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